A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta que tem como objetivo medir o grau de satisfação e engajamento dos colaboradores em relação à empresa em que trabalham. Ela permite identificar os principais pontos positivos e negativos do ambiente de trabalho e compreender a percepção dos colaboradores em relação a diversos aspectos da organização, como liderança, cultura, comunicação, reconhecimento e desenvolvimento.
Algumas das principais finalidades da pesquisa de clima organizacional são:
✔ Identificar problemas e oportunidades de melhoria;
✔ Melhorar a comunicação e o engajamento dos colaboradores;
✔ Monitorar a evolução do clima organizacional;
✔ Identificar talentos e desenvolver lideranças;
