Assessment

O Assessment é uma ferramenta que tem como objetivo avaliar habilidades, conhecimentos,  competências e características pessoais de um indivíduo. Ele pode ser utilizado em diversos  contextos, como no ambiente corporativo, no desenvolvimento pessoal, profissional, entre outros, tais  como: 

Recrutamento e seleção de candidatos: as empresas podem utilizar esta ferramenta, para  mapear e identificar o perfil comportamental de profissionais para atender suas necessidades  com mais assertividade; 

Desenvolvimento de carreira: esse recurso pode ser usado para identificar oportunidade de  melhorias e pontos fortes de um profissional, a fim de ajudá-lo a desenvolver suas habilidades e  avançar em sua carreira através de um acompanhamento de PDI (Plano de desenvolvimento  individual);  

Planejamento sucessório: as empresas podem utilizar esse recurso para identificar talentos  dentro das organizações e prepará-los para assumir posições de lideranças futuras;

Transição de carreira: Transição de carreira é o processo pelo qual um profissional decide mudar  de área de atuação, buscando novos desafios, oportunidades de crescimento e satisfação  pessoal, para isso é importante que o profissional realize uma avaliação como o Assessment para  identificar seus gaps, interesses e valores. 

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